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如何快速有效的解决印刷包装企业“技工荒”问题?

文章作者:经纬  发布时间:2022-04-25  浏览次数:44次

 

近年来,随着时代更迭,印刷包装企业的技术工人的总量、结构和素质均不能满足行业高质量发展,成为制约产业发展和企业竞争力提升的瓶颈,那么如何快速有效的解决印刷企业“技工荒”问题?让印刷包装企业高质量快速的发展。

 

 

一、企业引进人才

目前,我国新增就业主力军是90后、00后的孩子,他们相较父辈而言,成长环境更加优越,知识储备更加完善,发展个性更加彰显,对新鲜事物接受能力更强,求职理念呈现出多元化趋势,因此,传统企业管理模式不再适用他(她)们。所以需改变企业管理模式,采用新型工作方式吸引人才,同时要改善企业工作环境、采用现代企业管理制度等。

二、引进数字化、智能化设备

当前, 绝大多数印刷企业实现了印前制版数字化,企业管理数字化,印刷和印后机械化,但相当一部分企业印后机械化水平还不高。数字化程度越高,企业用工就越少;设备自动化程度越高,企业用工也就越少。在刚刚闭幕的北京冬奥会上,由“炒菜机器人”“传菜机器人”智能餐厅曾经一度成为境内外媒体记者争相报道的对象。在2018年中国印刷业创新大会上,中国新闻出版研究院授权发布《中国印刷业智能化发展报告(2018)》,报告阐述印刷业智能化建设路径,为印刷企业智能化建设指明了方向。印刷企业引进智能化可以实现最大限度地减少用工,提升工作效率,满足企业瞬间生产需求,印刷行业智能化改造成功案例不胜枚举。经纬数控是一家专门从事研发生产纸箱打样机的厂家,如果您刚好是从事瓦楞纸纸箱、精品礼盒、包装内衬等印刷包装用品制作的厂家,且刚好有熟练工人的烦恼,那么可考虑经纬数控纸箱打样机,对纸箱打样机的操作人员无过多的技术要求,配有丰富的盒型库,制作盒型,仅需从盒型库调取所需盒型并可改尺,让盒型快速成型。

 

 

 


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